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Mot de la directrice

Toute l’équipe du CEJFI se mobilise pour l’emploi des femmes et jeunes femmes immigrantes.

    Parce que la lutte contre la discrimination fait partie intégrante de sa mission,  le CEJFI se mobilise aux côtés de ses partenaires pour l’accès  des femmes et des jeunes femmes immigrantes au marché du travail. En effet, depuis sa création le CEJFI conduit avec ses partenaires une politique ambitieuse pour assurer une meilleure insertion des femmes  et jeunes femmes immigrantes dans le monde du travail et/ou aux études. Il leur  permet, par le développement de leur employabilité ou de leurs compétences de prétendre à davantage de perspectives et à des carrières  plus qualifiées.

Le CEJFI contribue à valoriser la place des femmes et jeunes femmes immigrantes dans le monde du travail et/ou aux études.

     Trop souvent les femmes immigrantes se retrouvent nombreuses dans des secteurs d’activités déjà saturés. C’est pourquoi nous mettons en œuvre une politique partenariale de promotion des métiers et des formations qui offrent des débouchés, et ce, à partir de l’école secondaire. Notre plan d’action 2012-2015 comporte cinq axes importants qui sont : l’égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre le racisme et la discrimination, la lutte contre la pauvreté des femmes, la violence faite aux femmes et le décrochage scolaire.

     Le CEJFI dit non aux inégalités persistantes entre les femmes et les hommes et aux discriminations systémiques.

Régine Alende Tshombokongo

Directrice Générale

Historique

     Le Centre d’Encadrement pour Jeunes Femmes Immigrantes (CEJFI) est un organisme à but non lucratif.

     Il a été fondé en 1998, immatriculé en 2000, incorporé en 2001 et enregistré auprès de l’Agence des douanes et du revenu du Canada à titre d’organisme de bienfaisance en 2004, sous le numéro 87562 4819 RR0001.

Notre mission

La mission du CEJFI est d’œuvrer à l’intégration sociale, économique, culturelle et civique des  jeunes femmes immigrantes, en favorisant une approche intersectionnelle et en visant la défense de leurs droits.

Nos objectifs

  • Rejoindre les jeunes femmes immigrantes dans leur milieu de vie afin de les informer des possibilités existantes;
  • Offrir de l’information sur la société d’accueil aux jeunes femmes immigrantes afin de prévenir le choc culturel ou de limiter ses conséquences;
  • Assurer un accompagnement fonctionnel et psychosocial personnalisé aux jeunes femmes immigrantes et leur famille;
  • Orienter et aider ces dernières à acquérir des habiletés et des aptitudes leur permettant de valoriser leur potentiel distinctif et d’accéder au marché de l’emploi;
  • Assurer leur participation à la vie citoyenne et démocratique en favorisant leur représentation dans l’ensemble des structures sociale, économique et politique du pays;
  • Offrir des services spécifiques aux filles en vue d’optimiser leur contribution à une société égalitaire;
  • Travailler au rapprochement des cultures d’origines et d’accueil à travers des apprentissages interculturels;
  • Renforcer les partenariats avec les secteurs public, parapublic et privé, ainsi que les organismes communautaires en vue d’apporter des solutions convergentes aux problèmes des jeunes des femmes immigrantes.
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Notre stratégie d’intervention

Mise en œuvre d’un processus d’accompagnement qui favorise l’autonomie des jeunes femmes immigrantes en vue d’une intégration rapide.

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Vision

Le CEJFI est une plate-forme d’entraide et d’accélération de l’intégration des jeunes femmes immigrantes à la société québécoise. C’est un organisme de référence en la matière pour les pouvoirs publics.

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Logo

Il symbolise l’enracinement dans la société québécoise et l’épanouissement de toutes les jeunes femmes immigrantes ayant fréquenté le CEJFI.

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Valeurs

  • Respect: promouvoir des pratiques d’intervention conformes aux plus hauts critères éthiques du respect des personnes et des communautés.
  • Égalité: favoriser un accès élargi à l’égalité entre les femmes et les hommes.
  • Solidarité: assurer la collaboration entre femmes et transférer les connaissances en vue de préparer la relève et maintenir la continuité de nos services.
  • Ouverture: consolider nos partenariats et nos collaborations avec différents organismes au Québec, au Canada et dans le monde.

Nos axes de travail

Notre centre offre une combinaison de projets spécialement adaptés aux besoins des jeunes femmes immigrantes du Québec, et de leurs familles. Ces projets sont reliés à l’un ou de plusieurs de nos services et programmes.

  1. Lutte contre le racisme et la discrimination

Centrée sur le respect des différences et l’interculturalité.

  1. Accès à l’égalité économique et lutte contre la pauvreté des femmes

Centré sur l’insertion en emploi, l’entrepreneuriat féminin et les métiers non traditionnels.

  1. Accès à l’éducation et à la formation

Centré sur le développement des compétences, la diversification des choix de formation et l’accès aux études scientifiques et techniques.

  1. Interventions auprès des familles

Centrées sur la promotion de rapports plus égalitaires au sein de la famille et à l’école, sur de saines habitudes de vie et la lutte contre le décrochage scolaire.

  1. Lutte contre la violence faite aux femmes

Centrée sur le respect de l’intégrité des femmes dans leurs familles et milieux de vie.

6. Gouvernance

Centrée sur la participation des femmes et des hommes aux diverses instances ainsi que dans les lieux de débat et de décision.

7. Promotion de la santé des femmes

Centrée sur le bien-être physique et mental des femmes immigrantes.

8. Numérique

9. Violence auprès les femmes